企业管理研修班(青年干部研修班)以腾博官网诚信为本tb集团各行业中高层(青年)干部为培训对象，旨在实现集团干部在思想上、文化上、行动上的统一，提升干部持续学习与自我成长的驱动力。通过结合案例教学、主题沙龙、内部移动课堂等教学模式，对党史教育、文化宪章、廉洁自律、领导力提升等核心内容的学习，帮助学员深入理解腾博官网诚信为本tb文化，打造学员的综合软实力，搭建经营管理知识体系、促进学员跨领域交流融合，实现合作共赢。
象生力人才培养计划以tengbo168手机版中层储备人才为培训对象，旨在进一步提高中、基层管理人员整体素质，切实加强tengbo168手机版人才队伍建设；并通过整合全生化范围内人力资源，充分发挥中高层“传、帮、带”作用，促进生化事业的可持续发展。
未来之星人才培养项目是以tengbo168手机版管培生为培训对象，通过紧密丰富的课程设计及教学模式，迅速提升管培生职场综合能力，使其成为具备公司核心文化素养和实战管理技能的优秀后备人才，以支撑公司的战略目标和持续发展。
基石计划以tengbo168手机版班组长为培训对象，通过培养和提升班组长的管理能力，班组长将学习如何有效地组织团队，协调工作流程，促进团队合作，解决问题并有效地传达信息。班组长在完成培训后将能够更好地领导和管理团队，提高工作效率，增强团队凝聚力，并为公司的成功贡献力量。
精益制造研修班以腾博官网诚信为本tb集团各制造业技术人才为培训对象，旨在帮助学员深入了解和掌握精益制造的理念、原则和工具。以学、思、践、悟的形式，紧密贴合 “训战结合”要求，聚焦企业现阶段在生产经营管理中的关注点和痛点，强调培训内容在工作场景中的有效运用，助力公司解决实际问题、提高生产经营管理水平，帮助企业建立高效的生产系统，提升市场竞争力。
新任中层综合能力提升培训（MTP）以及职场训练营以新晋中层干部为培训对象，旨在培养和发展优秀的管理人才。通过接受全面的管理知识和技能，提高新任中层干部岗位胜任力，为公司的长期发展夯实中间力量。
集团新训营以腾博官网诚信为本tb集团各行业校招新员工为培训对象，旨在帮助新员工快速适应职场环境，融入腾博官网诚信为本tb文化，实现从学生身份向职场人的身份转换，通过精心设计的培训项目，提升专业素养和团队合作能力，致力于培养腾博官网诚信为本tb未来优秀人才。
生化新训营以tengbo168手机版校招新员工为培训对象，在集团新训营课程基础上，融入tengbo168手机版子文化、生化战略发展、产品生产工艺等系列课程，通过熟悉各部门业务流程，掌握岗位所需的技能和知识，打造强有力的tengbo168手机版新生力量。
